跳到主要内容

LTPAC的第三届会议超越Covid-19系列地址护理评估和护理计划

质量评估和护理计划是核心护理职责,并且通常意味着有利和不利的护理结果之间的差异。未能进行这些基本任务后,在居民变化之后导致过去几年的越来越多的引用,并且可能对您的组织构成责任风险。领导者必须确保员工可以获得所有必要的资源,并展示所需的临床能力,并且该团队成员在收集和分享关键信息时清楚地对其作出的角色。

betway体育betway体育科古的健康已经推出了一个六部分亲和力集团系列,探讨了常驻情况变化的早期检测和干预的细微差别,并强化了员工弹性和患者安全之间的联系,专门关注如何优先考虑福祉的干预措施居民和工作人员往往导致最佳成果。网络研讨会未记录开放论坛,以促进分享和创新。

5月14日,一群来自大约33个长期和急性护理设施的提供商出席了第三届会议,“护理评估和关怀规划”,在那里他们提供了对这些基本组成部分的提示,工具和最佳做法。此外,团队探讨了培养一种支持心理安全的文化的重要性。betway体育betway体育科比健康已经编制了反馈和为您的设施创建了一个资源

随着该系列的继续,我们将继续巩固从这些亲和力集团讨论中获得的见解,这将包括会话亮点,从合作伙伴和可行的下一步练习思想,您可以回到您的员工开始日益增长的技能和改进。

不要错过我们在超越Covid-19的下一个会议:检测常驻情况的变化和6月11日的员工弹性系列的影响:监测和重新评估居民。

添加新评论